iGaming 解決方案提供商 SOFTSWISS 在最近結束的 SBC Awards 中贏得了年度僱主獎項。SBC Awards 在裡斯本的活動最後一天舉行，為所有 SBC 峰會活動帶來了一個難忘的儀式。
與 Betsson Group 一起，SOFTSWISS 獲得了最多的提名，入圍了八個類別。年度僱主獎項獎勵為員工提供卓越工作條件的公司。
SOFTSWISS 在展會上標誌性地出現，同時慶祝了公司成立 15 周年 ，設立了公司有史以來“最大的展台”並舉辦了一系列高調活動。SOFTSWISS 派出了 80 名代表，在 288 平方米的展覽空間接待了合作夥伴、客戶和行業同行。
該獎項是在去年顯著增長之後頒發的，公司員工人數增加了 22%，達到 2000 多名員工，遍布 26 個國家，“在舒適的辦公室或遠程工作。” SOFTSWISS 表示，該公司培養了一個包容和充滿活力的工作環境，男女比例幾乎相等，且非常重視員工的福祉和職業發展。
公司還提供發展計劃，超過 800 名員工參與了培訓計劃，超過 700 名員工從免費語言課程中受益。此外，該提供商指出，其員工享有全面的健康保險、靈活的工作選擇和通過其心理健康計劃獲得的心理健康支援。
SOFTSWISS 表示，它通過健康計劃、環保活動、慈善項目和體育活動優先考慮員工參與。最近，該公司組織了社區驅動的活動，如尋寶、植樹和動物援助志願活動，並參與了巴西和波蘭洪水受害者的救援計劃。
SOFTSWISS 在 2024 年 SBC 峰會上以風格慶祝了 15 年的卓越成就！
— SOFTSWISS (@softswiss) September 30, 2024
衷心感謝所有合作夥伴和與會者，使這次重要慶典如此特別。
期待明年再見！#winningcombination #sbcsummit pic.twitter.com/1Mpy7NAbXq
通過像讀書俱樂部和體育社區這樣的計劃，SOFTSWISS 斷言它繼續支援員工成長並培養強烈的參與感。該公司通過提供體育補償、慶祝特殊事件和運營內部獎勵商店 WIN STYLE，鼓勵個人和職業成就。
SOFTSWISS 副首席人力資源官 Natalia Perkowska 表達了她的感激之情：“我們很高興獲得如此寶貴的認可。在 ‘WE CARE’ 和 ‘WE SEE PEOPLE’ 這樣的核心價值觀的指導下，SOFTSWISS 優先考慮員工的福祉、職業發展和滿意度。我們才華橫溢的團隊是我們最寶貴的成就之一，我們為此感到非常自豪。”
2024 年 1 月，SOFTSWISS 在波蘭獲得了 Great Place To Work 認證，這證明了其致力於創造積極工作文化的決心。 2023 年在土耳其舉行的 SOFTSWISS Values Fest 被認為是當年最佳企業活動之一。
