兩家市中心的賭場現在允許他們的荷官保留自己的小費，這是一項政策的改變。賓尼恩及其姊妹物業，四後，現在允許荷官保留在遊戲中獲得的小費，而不是像拉斯維加斯大多數賭場那樣與其他荷官共用。
拉斯維加斯評論日報引用賓尼恩和四後賭場運營總監格倫·卡薩爾的話說，賓尼恩已經實行這一政策約三個月，而四後將於10月28日開始實行。他說，這些由母公司TLC企業擁有的物業選擇改變是因為他們發現賭場荷官能賺更多的錢。
卡薩爾說這對賓尼恩的員工配置產生了“雙重效應”。大約10%的團隊因為更喜歡共用小費的政策而離開。然而，據卡薩爾說，新策略似乎奏效，使得賭場管理者能夠充分配置搖擺班次或賭場中最活躍的日常班次。
“過去平均每天賺50-60美元的荷官，現在在搖擺班次上平均能賺150美元，”卡薩爾告訴評論日報。“所以它吸引了很多其他賭場的荷官。我們在搖擺班次的人手比需要的少了30到40%，現在我們的荷官已經足夠了。”
為新策略的規劃包括幾個月的培訓荷官掌握所有遊戲。卡薩爾說，大多數荷官需要了解賓尼恩賭場中所有可用的遊戲，以便他們每30分鐘輪換一次。
“沒有任何荷官會固定在某一款遊戲上，”卡薩爾解釋說。“所以如果是一款賺錢少的遊戲或者不活躍的遊戲——比如他們在百家樂上賺不了多少錢，所以你不會整天都在百家樂上。”
小費共用在拉斯維加斯賭場是一種常見的做法，部分原因是因為IRS的一個項目鼓勵賭場及其員工建立平均小費率，以保持所有類型的賭場小費工作人員之間的一致性。卡薩爾說，賓尼恩的荷官現在將在每個班次結束時報告他們收到的小費金額，以便將其加入他們的工資單用於稅務目的。
