現在柬埔寨這邊的盤口,說實話,不是沒人,是正常人真幹不下去。
很多公司現在都是一天幹十四五個小時,連軸轉,沒什麼休息時間。有的盤子還直接搞禁足、禁樓層、限制手機使用,一個月可能只能碰一兩次手機。
外人可能覺得太誇張,但真的就是這樣。一些做股票盤的公司,聽說每個月流水都能做到幾億人民幣,強度自然不低,規矩也特別多。有的公司不止是管得嚴,安保手裡都備著電棍,真出事了動手也是常有的事。
反而是這些管得狠的公司,業績反而特別好。說穿了,就是靠高壓手段死扣產出。正常招聘來的員工很多幹不了幾天就想跑,老闆乾脆直接買人,買回來的人跑不了,就只能硬扛著做。
有人說這些公司太不人道了,但你要是站在老闆角度看,一個人買回來花了好幾千U,結果天天睡覺、不幹活、還鬧情緒,誰不急?賠得多了,有些老闆也就不裝了,直接動手。
不是替誰說話,就是這個行業現在已經卷到極致。有人靠制度,有人靠績效,也有人靠手段。
而留下來的,不是習慣了,就是認了。
你認不認,柬埔寨現狀都是這樣


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狗日的有在製造焦慮
為自己打人合理洗白了?
客觀事實觸你逆鱗了?

很多人素質是很低的,靠他們有主觀能動性很難
如果是老闆,賠付買進來的人每天睡大覺偷懶的確要打
是這個理
你處的環境是這樣而已吧?柬埔寨我知道的都沒那麼差
工作時間長不假,但是上暴力手段的越來越少了
一部分吧,現在很多園區都很正規
我們的企業文化是:日日電,時時電
就是通過暴力來重塑他們的三觀了
說實話,是個人都招進來的環境,要想賺錢,只能靠電棍
這位說話的是電棍方陣嗎?
在那邊能幹出來的人最後都會變成人中龍鳳
你好啊,人中龍鳳

我也不知道為啥,我越來越認可園區的模式了
被洗腦了
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