Trinity Health已向Wynn Resorts的股東們寫信，敦促他們投票支援董事會委託並公開一份關於在其賭場財產實施無煙政策可能節省成本的報告的提案。信中指出，股東大會將於4月30日舉行，報告應以合理的成本準備，省略機密和專有資訊。“提案人要求增加透明度，了解公司如何管理室內二手煙的風險以及室內禁煙的好處，”信中說。“作為關心公司法律、運營和聲譽風險的長期股東，我們認為目前的披露不足。”對於股東的回應，Wynn表示，董事會已經仔細考慮了這一提案，並得出結論，其採納不符合公司或其股東的最佳利益。“我們在各個財產的吸煙政策已經考慮了廣泛的商業因素，包括我們所有客人的各種需求和偏好、當地的
儘管部分投資者公開反對，Playtech的股東們最終還是支援了一項爭議性的1億歐元（約1.04億美元）的高管獎金方案。在昨天（12月19日）的B2B iGaming巨頭股東大會上，股東們以67%對33%的比例投票通過了Playtech plc股東激勵計劃（董事）。該計劃涉及Playtech在出售其意大利B2C部門Snaitech給Flutter的交易中，向關鍵高管支付1億歐元的特別獎金，該交易於9月宣布，總價值23億歐元。儘管該計劃受到了股東們相當程度的反對，但根據供應商的規則，只需50%的支援就足以獲得批准。Playtech的一位發言人對《泰晤士報》說：“我們重視所有股東的觀點，並感謝他們在
Playtech 投資者批准有爭議的高管獎金方案11月底，我們報道稱Playtech的投資者預計將對一項1億歐元（1.09億美元）的高管薪酬提案進行投票。在宣布將公司的面向消費者（B2C）部門Snaitech以23億英鎊（約30億美元）的交易出售給Flutter Entertainment後，提出了這一針對關鍵高管的獎金計劃和新的長期激勵提案。股東批准高管獎金計劃這一提議的獎金計劃在公司的股東大會上進行了投票，該大會於周四結束。令人驚訝的是，儘管遭到投資者的反對，大多數股東投票支援了薪酬計劃。在被要求“批准Playtech plc股東激勵計劃（董事）”時，估計有67.36%的股東投票支援，而3
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