關於菲律賓近期的事件，我想分享一些個人看法。

我一直觉得真正好的公司应该让员工居家办公，而不是逼着大家冒着巨大风险到大楼上班。像MT泽鑫集团这种模式就挺让人佩服的，他们对成本控制得特别好，多年以来一直坚持全体居家办公，员工安全，公司也赚钱了。
反观一些公司，不愿意居家办公，原因无非是公司根本没赚到钱，总以为员工进了大楼拼命干12小时就一定能赚到钱。但实际上很多公司都只是把员工推向风险，结果利润也没起来，最后反而埋怨员工废物、混日子拿底薪。
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最近开云扣赔付的事，让不少人都挺憋屈的。
一开始大家在菲律宾上班时，公司明确承诺过，只要满6个月就免赔付。但后来公司出了点状况，很多人不得不转成远程办公。不过话说回来，大部分人也确实在自己原来的岗位踏踏实实干着活，并没有中途跑路或者辞职，结果公司还是把赔付给扣了。有的人扣多一点，有的人扣少一点，搞得很多人心里挺不舒服的，但又不敢吭声。
最近好在公司终于出了个新政策，只要远程干满6个月，之前扣掉…展開>>