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泰柬边境近期接连爆发枪击与炸弹袭击,引发外界猜测诈骗园区将迎来“清算时刻”。然而,尽管战火刚熄,涉电诈的柬埔寨园区却依然灯火通明。7月27日,数千名在泰工作的柬埔寨人排队返乡,但申请重返泰国的泰籍员工仅200人,实际入境的却只有74人,其余人竟在过关前“变卦”,选择留在园区。这并非“和平已至”,而是诈骗集团的高效安抚手段起效。许多员工称“园区稳定”“不会再出事”,更有加薪、补偿金等“安抚礼包”发放,使得人们决定继续留岗。尽管园区频传冲突,电诈系统、话术、平台却始终未停,举报数量维持在每日800至900起。这背后,一方面反映出诈骗集团顽强的组织能力,另一方面也说明园区员工对所从事工作的认知并不模
在中国、泰国、缅甸等多国司法机关持续高压打击的背景下,仍有部分人员选择前往缅甸从事电信诈骗活动,这一现象的背后是多重复杂因素的叠加。一、经济利益驱动:高薪诱惑与生存压力1.欺骗性招聘与“暴富”承诺诈骗团伙通过社交媒体、熟人介绍等渠道,以“高薪工作”“低门槛入职”为诱饵,吸引求职者。例如,承诺月薪数万元从事“客服”“技术”等轻松工作,实则强迫受害者参与诈骗活动。部分人员因经济困难或对收入不满,铤而走险接受此类“机会”。肯尼亚受害者詹姆斯被诱骗至缅甸从事加密货币诈骗,拒绝后被虐待;类似案例中,许多受害者因债务或失业陷入困境,被迫接受诈骗团伙的条件。2.犯罪产业链的暴利支撑据估算,缅甸电诈产业年诈骗
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